ഒരു ജോലി സുരക്ഷിതമായി ചെയ്യാൻ കഴിയുന്നില്ലെങ്കിൽ, ജീവനക്കാരുടെ സുരക്ഷയ്ക്കാണ് ഞങ്ങൾ എപ്പോഴും മുൻഗണന നൽകുന്നത്; അത് ചെയ്യരുത്.
HOUPU എല്ലാ വർഷവും വാർഷിക സുരക്ഷാ ഉൽപാദന മാനേജ്മെന്റ് ലക്ഷ്യം നിശ്ചയിക്കുകയും, സുരക്ഷാ ഉൽപാദന ഉത്തരവാദിത്തം സ്ഥാപിക്കുകയും മെച്ചപ്പെടുത്തുകയും ചെയ്യുന്നു, കൂടാതെ "സുരക്ഷാ ഉൽപാദന ഉത്തരവാദിത്ത പ്രസ്താവന" ഘട്ടം ഘട്ടമായി ഒപ്പിടുന്നു. വ്യത്യസ്ത സ്ഥാനങ്ങൾ അനുസരിച്ച്, ജോലി വസ്ത്രങ്ങളും സുരക്ഷാ സംരക്ഷണ ഉപകരണങ്ങളും വ്യത്യസ്തമാണ്. ജീവനക്കാർക്ക് സുരക്ഷിതമായ ജോലി അന്തരീക്ഷം ഉറപ്പാക്കുന്നതിന്, ഒരു പതിവ് സുരക്ഷാ പരിശോധന സംഘടിപ്പിക്കുക, സുരക്ഷിതമല്ലാത്ത അവസ്ഥ കണ്ടെത്തുക, മറഞ്ഞിരിക്കുന്ന അപകട അന്വേഷണത്തിലൂടെ, സമയപരിധിക്കുള്ളിൽ തിരുത്തൽ വരുത്തുക. വിഷാംശം നിറഞ്ഞതും ദോഷകരവുമായ സ്ഥാനങ്ങളിലെ ജീവനക്കാരെ വർഷത്തിൽ ഒരിക്കലെങ്കിലും ശാരീരിക പരിശോധനയ്ക്ക് വിധേയമാക്കുക, ജീവനക്കാരുടെ ശാരീരിക അവസ്ഥ യഥാസമയം മനസ്സിലാക്കുക.
ഞങ്ങളുടെ ജീവനക്കാരുടെ ശാരീരികവും മാനസികവുമായ ആരോഗ്യത്തെക്കുറിച്ച് ഞങ്ങൾ വളരെയധികം ശ്രദ്ധാലുക്കളാണ്, കൂടാതെ ഓരോ ജീവനക്കാരനും ഒരു നേട്ടവും സ്വന്തമാണെന്ന തോന്നലും ഉണ്ടാക്കാൻ ഞങ്ങൾ ശ്രമിക്കുന്നു.
ഗുരുതരമായ രോഗങ്ങൾ, പ്രകൃതിദുരന്തങ്ങൾ, വൈകല്യങ്ങൾ മുതലായവ ഉണ്ടാകുമ്പോൾ കുടുംബാംഗങ്ങളെ സഹായിക്കുന്നതിനും പിന്തുണയ്ക്കുന്നതിനും ജീവനക്കാരുടെ കുട്ടികളെ പഠിക്കാൻ പ്രോത്സാഹിപ്പിക്കുന്നതിനുമായി HOUPU കമ്പനിക്കുള്ളിൽ മ്യൂച്വൽ ഫണ്ടുകൾ സ്ഥാപിക്കുന്നു. കോളേജിലോ അതിനു മുകളിലോ പ്രവേശനം നേടുന്ന ജീവനക്കാരുടെ കുട്ടികൾക്ക് കമ്പനി ഒരു സമ്മാനം തയ്യാറാക്കും.
പരിസ്ഥിതി സംരക്ഷണത്തിനും മറ്റ് സാമൂഹിക ഉത്തരവാദിത്തങ്ങൾക്കും HOUPU വലിയ പ്രാധാന്യം നൽകുന്നു.
വിവിധ പൊതുജനക്ഷേമ പ്രവർത്തനങ്ങളിൽ സജീവമായി പങ്കെടുക്കുകയും വിവിധ പൊതുജനക്ഷേമ സംഘടനകൾക്കും പ്രവർത്തനങ്ങൾക്കും സംഭാവന നൽകുകയും ചെയ്യുന്നു.
